CONSELHO DE GUIAS
Agrupamento 391 - Antas :: Secções ::
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CONSELHO DE GUIAS
Conselho de Guias
Aqui mais que nunca marcas a posição de responsável da Tua Patrulha. Não fosse o Conselho de Guias o elemento mais importante do Sistema de Patrulhas. É o órgão permanente que, sob a coordenação do Chefe, orienta a vida do Grupo.
Quem faz parte?
- Equipa de Animação
- Guias e Sub-Guias
Para que serve?
- Tratar dos assuntos gerais do grupo
- Elaborar Plano Anual
- Acompanhar as ideias para as actividades com as Patrulhas
- Distribuir as missões da Patrulha
- Escolher os ateliers necessários para realizar o projecto e nomear os responsáveis
- Convocar o Conselho de Aventura
- Analisar o progresso de cada elemento e o progresso das patrulhas
- Tratar da Carta Aventura
- Apreciar assuntos disciplinares, distinções e prémios.
Quando se reúne?
- Quinzenalmente (+,-).
- Como animar um Conselho de Guias
Deves ter em conta que também é da tua responsabilidade a realização de um Conselho de Guias, logo podes e deves dar ideias à Equipa de Animação para se realizarem, por ex.: debater um tema diferente em cada Conselho de Guias, tema esse proposto por um Guia de Patrulha.
Outra boa hipótese será a de propores ateliers em Conselho de Guias com a finalidade de formar os Guias para os animar em Reunião de Patrulha.
Teres em atenção que os momentos de Oração iniciais e finais de cada Conselho, devem ser preparados por todos e trabalhados também eles em Patrulha.
Nunca te Esqueças
Um bom Guia leva para o Conselho todos os problemas da sua Patrulha.
Todos os Guias sabem que há assuntos que são confidenciais, isto é, só são partilhados no Conselho de Guias e nunca deverão ser transmitidos à Patrulha.
Exemplo de um Conselho de Guias
- Oração inicial e/ou cântico
- Os 10 min de tolerância ao Conselho de Guias
- Leitura da Acta do último Conselho
- Reflexão das patrulhas sobre a vivência de cada uma
- Espaço destinado à formação
- Espaço para os avisos. Trazes recados... levas recados
- Espaço para discussão dos Projectos das Patrulhas
- Espaço para reflexão sobre áreas temáticas
- Oração final e/ou cântico
Registos da reunião
O trabalho de grupo exige um trabalho de todos, em planeamento, em cumprimento de tarefas e prazos. É muito importante registarem-se as conclusões, tarefas e prazos acordados na reunião e partilhar com quem não esteve. Será meio caminho para o sucesso do Grupo.
“ O Conselho de Guias é tão velho como o Escutismo e é fundamento essencial para um Escutismo eficiente no Grupo. Sem o Conselho de Guias a procurar desempenhar as suas funções eficazmente, o sistema de Patrulhas está condenado (...) ao fracasso...”
John Truman
Aqui mais que nunca marcas a posição de responsável da Tua Patrulha. Não fosse o Conselho de Guias o elemento mais importante do Sistema de Patrulhas. É o órgão permanente que, sob a coordenação do Chefe, orienta a vida do Grupo.
Quem faz parte?
- Equipa de Animação
- Guias e Sub-Guias
Para que serve?
- Tratar dos assuntos gerais do grupo
- Elaborar Plano Anual
- Acompanhar as ideias para as actividades com as Patrulhas
- Distribuir as missões da Patrulha
- Escolher os ateliers necessários para realizar o projecto e nomear os responsáveis
- Convocar o Conselho de Aventura
- Analisar o progresso de cada elemento e o progresso das patrulhas
- Tratar da Carta Aventura
- Apreciar assuntos disciplinares, distinções e prémios.
Quando se reúne?
- Quinzenalmente (+,-).
- Como animar um Conselho de Guias
Deves ter em conta que também é da tua responsabilidade a realização de um Conselho de Guias, logo podes e deves dar ideias à Equipa de Animação para se realizarem, por ex.: debater um tema diferente em cada Conselho de Guias, tema esse proposto por um Guia de Patrulha.
Outra boa hipótese será a de propores ateliers em Conselho de Guias com a finalidade de formar os Guias para os animar em Reunião de Patrulha.
Teres em atenção que os momentos de Oração iniciais e finais de cada Conselho, devem ser preparados por todos e trabalhados também eles em Patrulha.
Nunca te Esqueças
Um bom Guia leva para o Conselho todos os problemas da sua Patrulha.
Todos os Guias sabem que há assuntos que são confidenciais, isto é, só são partilhados no Conselho de Guias e nunca deverão ser transmitidos à Patrulha.
Exemplo de um Conselho de Guias
- Oração inicial e/ou cântico
- Os 10 min de tolerância ao Conselho de Guias
- Leitura da Acta do último Conselho
- Reflexão das patrulhas sobre a vivência de cada uma
- Espaço destinado à formação
- Espaço para os avisos. Trazes recados... levas recados
- Espaço para discussão dos Projectos das Patrulhas
- Espaço para reflexão sobre áreas temáticas
- Oração final e/ou cântico
Registos da reunião
O trabalho de grupo exige um trabalho de todos, em planeamento, em cumprimento de tarefas e prazos. É muito importante registarem-se as conclusões, tarefas e prazos acordados na reunião e partilhar com quem não esteve. Será meio caminho para o sucesso do Grupo.
“ O Conselho de Guias é tão velho como o Escutismo e é fundamento essencial para um Escutismo eficiente no Grupo. Sem o Conselho de Guias a procurar desempenhar as suas funções eficazmente, o sistema de Patrulhas está condenado (...) ao fracasso...”
John Truman
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